31/03/2026

El tribunal de selección de la plaza de Asesor/a Jurídico y Jefe/a de Personal a los efectos establecidos en las bases y convocatoria y concluido el plazo de reclamaciones y de acuerdo con las bases procede a proponer la adjudicación de la plaza a:

• CM, C

Igualmente, y de acuerdo con lo contenido en los puntos 1 y 12 de las Bases de la Convocatoria se establecen como reservas a los candidatos que hayan superado el 50% de los puntos correspondientes a la prueba de idoneidad técnica (7,5 puntos)

Quedando el siguiente aspirante conformando una reserva, a los efectos del punto 12 de las presentes bases:

1. PC, I

Esta decisión puede ser impugnada de acuerdo con lo indicado en el punto 16 de las Bases de la Convocatoria. De optar por reclamación está podrá ser interpuesta en plazo de 3 días naturales.

26/03/2026

Reunido el día 26 de marzo el tribunal de selección de la plaza de Asesor/a Jurídico y Jefe/a de Personal a los efectos establecidos en las bases y convocatoria para evaluar a los candidatos tras la realización de la prueba de idoneidad técnica, esta queda de la siguiente forma:

Se acuerda publicar el resultado en la página web oficial de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla, según el punto 10. Puntuación Final, de las bases.

De conformidad con dicho punto, se señala plazo de tres días naturales para efectuar posibles reclamaciones

23/03/2023

Reunido el día 23 de marzo el tribunal de selección de la plaza de Asesor/a Jurídico y Jefe/a de Personal ha procedido a elevar a definitiva la baremación de las personas candidatas admitidas, publicando a continuación la lista, (con identificación de candidatos/as por iniciales)

Se anuncia como fecha de realización de la prueba técnica de idoneidad el día 25 de marzo a las 10:00 horas en la Sala de Juntas del Teatro de la Maestranza.

Se accederá por la recepción del Teatro de la Maestranza (Paseo Cristóbal Colón, 22 lateral de Los Jardines de la Caridad), pudiendo acceder a partir de las 09.30 horas.

Los aspirantes deberán acudir provistos de DNI/NIE y calculadora.

DESARROLLO DE LA PRUEBA TÉCNICA DE IDONEIDAD. Máximo 15 puntos.

1. a) Test de 35 preguntas (60 minutos) valoradas en 0,20 cada una, los fallos restan un acierto o parte proporcional si son menos de tres y no puntúa ni penaliza respuestas en blanco. La calificación de este ejercicio se efectuará con dos decimales

Materias:

• Derecho del trabajo • Seguridad social
• Extranjería • Derecho mercantil (societario)
• Contratación pública • Nóminas
• Artistas en espectáculos públicos • Prevención y coordinación de riesgos laborales
• Derecho sindical • Derecho Procesal social
• Protección de datos • Transparencia
• Igualdad • Consumidores
• Convenio colectivo • Incompatibilidades
• Sistemas de información

Esta fase se valorará en un máximo de 7 puntos

1. b) Resolución individual y por separado de 16 cuestiones verbales sobre aspectos prácticos de las materias indicadas más arriba:

Se realizará un sorteo que determine orden de los candidatos

Esta fase se valorará con hasta 0,5 puntos por pregunta y hasta un máximo total de 8 puntos

IMPORTANTE: EN ESTA FASE SE COMPROBARÁ EL NIVEL DE INGLES B2 DE ADMISIÓN PARA AQUELLAS PERSONAS QUE NO LO ACREDITARAN POR LOS MOTIVOS Y CONDICIONES QUE SE INDICAN EN EL PUNTO 4E)

17/03/2026

Reunido el día 17 de marzo el tribunal de selección de la plaza de Asesor/a Jurídico y Jefe/a de Personal ha procedido a realizar baremación de las personas candidatas admitidas, publicando a continuación la lista, (con identificación de candidatos/as por iniciales), señalándose plazo de tres días naturales para la subsanación de errores y reclamaciones.

Se anuncia como fecha de realización de la prueba técnica de idoneidad el próximo 25 de marzo a las 10h en la Sala de Juntas del Teatro de la Maestranza.
Para cualquier cuestión relativa a este anuncio pueden dirigirse a la dirección de correo electrónico seleccionjefedeareajuridica@rossevilla.es

16/03/2026

Reunido el día 16 de marzo el tribunal de selección de la plaza de Asesor/a Jurídico y Jefe/a de Personal ha procedido a estudiar reclamaciones recibidas en plazo sobre listado de excluidos, elevando a continuación la lista definitiva de admitidos y excluidos, con motivo de exclusión e identificación de candidatos/as por iniciales.

Para cualquier cuestión relativa a este anuncio pueden dirigirse a la dirección de correo electrónico seleccionjefedeareajuridica@rossevilla.es

11/03/2026

Detectado error en publicación anterior, procedemos a rectificar los motivos de exclusión de los candidatos (en negrilla las modificaciones)

10/03/2026

Concluido el plazo de presentación de solicitudes, y de acuerdo con las bases y convocatoria del proceso de selección de la plaza de ASESOR/A JURÍDICO Y JEFE/A DE PERSONAL, la comisión de selección procede a publicar la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as con expresión de sus iniciales y causa de exclusión en su caso.

Señalándose un plazo de tres días naturales a partir de la publicación de este anuncio para reclamaciones.

Excluido/as por carecer de los requisitos exigidos